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Asesoría jurídico fiscal y laboral

Servicios de asesoría jurídico fiscal y laboral
Foto: Asesoría jurídico fiscal y laboral -

Asesorías Valencia

Todos los servicios que ofrecemos a las empresas, pymes y autónomos para facilitar todo el papeleo burocrático de las empresas.

18/11/2018 - En nuestra asesoría le tramitamos los pagos de impuestos, auditorias, todo el papeleo propio de gestorías, los seguros de su empresa, los temas fiscales y pagos a Hacienda, todos los asuntos laborales, las gestiones administrativas y financieras, toda la información y subvenciones para la creación de empresas, servicios integrales de las asesorías de empresa, programas contables, Seguridad Social, nominas, contabilidad, consultoría laboral fiscal y jurídica, renta, proyectos y auditorias administrativas.

La rentabilidad de una empresa empieza por tener claro de una manera eficaz las opciones que tenemos a la hora de invertir y también todas las posibilidades de desgravar ante hacienda.
Los gastos ocasionados por la ampliación de la empresa o por la inversión, se pueden ver gratamente recompensados si los efectuamos en el momento oportuno, de la manera correcta y con las ventajas fiscales.

¿Cómo saber cuándo es el momento oportuno de lanzarse a una aventura empresarial?
Su asesor le guiará y le indicará cómo debe hacerlo para poder compensar fiscalmente de manera más rentable. Las pequeñas empresas son las más vulnerables ante estas circunstancias por falta de información, dejando escapar muchas oportunidades de recompensar ante hacienda los gastos ocasionados.
Un ejemplo muy característico es cuando se estropea un equipo informático, ¿debemos repararlo o comprar otro? si lo reparamos, podremos desgravar el IVA, si compramos otro equipo, podremos desgravar el IVA mas la inversión realizada.

Una vez más las pequeñas y medianas empresas son las que se llevan la peor parte en la legislación jurídica ya que disponen de menos medios para poder estar al tanto de toda las leyes que va apareciendo sobre los distintos sectores empresariales.
Una forma de resolver este tema es contratando en nómina a profesionales que nos irán indicando en cada momento las normativas y alternativas legales, pero esto solo lo pueden hacer las grandes empresas. Si no es nuestro caso, siempre podremos contratar los servicios de una asesoría que nos orientará los cauces para estar protegidos ante la ley.
En Ecopyme hacemos un seguimiento personalizado de todos nuestros clientes.

No olvidemos que una empresa debe de conocer en cada momento todas las ventajas de la contratación laboral, subvenciones y posibilidades que tenemos al hacer un nuevo contrato laboral. Si estamos bien asesorados y conocemos nuestras pretensiones respecto al puesto de trabajo a cubrir, podremos elegir la mejor opción en cada momento. El asesor laboral, nos ira indicando puntualmente todas las variaciones legales sobre las nominas en las distintas categorías.

PyD –


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